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怎样成为公司里不可替代的人?

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发表于 2017-5-9 13:09:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎样成为公司里不可替代的人?

职场是个靠实力说话的地方,你的能力越强,则越不容易被淘汰,反之则容易被大时代所抛弃。因此,这种焦虑实际是来自对自己的能力不自信,也是自己的缺陷之一。


我们都知道,你做一件事的时候,如果你没有把握完成,这时你就会找借口逃避或者在做这件事的时候会胆怯。


我们为什么会在演讲时会紧张,其实大部分就是源自自己的不自信,而这个不自信一方面是由于自己准备不足,另一方面就是自己没有演讲过,也就是实力不够,因此我们会紧张。

现代职场的脚步越来越快,很多刚进入职场的新人从学校刚毕业出来,根本无法适应这种快节奏的工作生活。所以现在很多人也开始抱怨说自己除了每天工作,可利用的业余时间就更少,更不用谈去学习充实自己了。


但我认为说出这些话的人不是对生活比较没有抱负,就是自己本身较为懒惰,不肯挤出时间来去学习提升,宁愿把这些时间花在刷微博朋友圈或者追剧。






那是否就没有可挽留的空间呢?答案显然就是否定的,要不然现在互联网社会就不会出现所谓的大咖大牛这些人了。像彭小六这些 IT 人士,他们上班一样很忙,为什么他们就可以利用业余时间去提升自己,甚至还可以成为知识管理领域的大牛呢?无非靠的就是自己的一点一滴的付出。

倘若你想更快更好的提升自己的工作能力,最重要的是如何充分的利用好你自己的业余时间。








如何充分利用好自己的业余时间?



首先,你试着计算一下你每天大概有多少时间是闲暇的,除去正常的工作时间(加班除外)、睡眠时间和上下班路上的时间、吃饭时间等等;计算出结果之后,看一下每天有多少时间是属于业余时间,这些时间都是分布在那些时间段。

其次,你可以试着把业余时间做一个归类,哪些是碎片的时间,哪些是连成片的时间。比如:晚上睡觉前两三个小时肯定是整块的时间,当然也有很多时间是碎片化的时间,再想想这些时间那些是可利用的,哪些是可以链接在一起使用的。

最后,你再想一下,你过去每天的业余时间都在干什么?哪些是有意义的,哪些是没有意义的,直接浪费掉的,能否有改善的空间,哪些时间是可以结余下来的?


1. 关于住房。你是否可以住到离公司更近的地方(如果已成家立业买房子了,当哥没说),而不是把大量的时间浪费在了上下班的路上;

2. 关于吃饭。你是否把大量的时间花在了吃饭上面,正常来说如果你是单身,我觉得大部分时间可以找一个干净的餐馆解决(当然,如果你是厨子或者未来想以烧饭为生另当别论)。





3. 能用电话解决的问题尽量不要发微信发信息;

4. 能一句话说清楚的事情,不要用两句话;

5. 不必要把大量的时间花费在无用的人际应酬上。能不见面就可以解决的事情,最好不要见面,人生苦短,城市太拥堵,不要把时间浪费在无意义的人和事身上。


6. 当你认识到你自己的时间真的很贵的时候,我想你已经成长了;

7. 要改变自己,先把时间当作朋友。

所以,人这一生最宝贵的就是时间,有句话说:“时间就是金钱,浪费时间就是浪费你的生命”,我觉得这么说一点都不过分,事实也是如此,有钱的人拿钱买时间,没钱的人拿时间买钱就是这个道理。


(例如:高智商的人花钱买时间参加学习、提升自己,博取更大的回报,而普通人花大量的时间在赚辛苦钱,业余时间在刷着朋友圈,聊着 QQ ,做一些无意义的事情,虽然话粗,但事实就是如此)。








提升什么?




1. 个人健康。个人健康不是当你生病的时候,你才想着去健身什么的,而是把健身当成你生活的习惯,哪怕每天花 30 分钟,不管是早晨还是在晚上,还是在工作时间,只要你想,我想没有什么可以做不到的。


你要记住,对于大部分普通人而言,生病是生不起的,特别是大病更是如此,不怕一万,就怕万一,乘着年轻开始奔跑吧。

2. 与工作有关的专业知识和专业技能。比如你是在互联网行业做运营的,你就应该花时间去学习与产品运营相关知识的深度和广度,学习与互联网行业有关知识、与运营工作有关的专业知识和技能);





3. 积累你未来的知识存量。也许那天你头脑一热,我想创业了怎么办?我想自己做一点事情怎么办?那就趁早储备吧。


不管你未来要不要创业,要不要自己做一点事情,也许你现在并不知道,但是提前投入、提前储备你的知识存量,不管你未来到底用不用得到,通过学习不仅可以开拓你的视野,还可以提高你的思维和认知,真的到了那天也有用武之地,而不是赶鸭子上架。

4. 个人爱好。兴趣是你最好的朋友,也是你最好的老师。你会发现越是自己喜欢做的事情,做起来会更有乐趣,更愿意更想做好它。所以,应多花一点时间学习和提升一下自己有兴趣的事情,比如琴棋书画、舞蹈、音乐、写作……


也许会很多,只要你喜欢你就得付诸行动,特别是当你有了孩子,如果你什么擅长的爱好都没有,那是多么无趣的事情。

5. 公共的基本技能。这些东西就像吃喝拉撒睡一样,不管你做什么都需要用到的,比如:学习能力、情商、办公软件、沟通技巧、思维模式、创新能力、计划能力、组织能力等等。








如何提升?




简单来说,我把它归纳为十二个字:“不断思考、不断学习、不断实践”

思考的这个话题很大,但是可以归结为以下三点:


1. 凡事多思考“为什么”。思考这东西说简单也简单,说很难真的很难。我一向都是化繁为简,思考多了,把所思考的问题连成一片,你会发现你不仅知道问题的症结,还会找到解决问题的方法。





2. 思考不仅仅是停留在当下的苟且,还要用战略的眼光去思考未来的诗和远景。我遇到一个人力资源主管小李,本科毕业五年了,之前五年一直在服装品牌公司工作,上一家工作的企业是我的客户。


两个月前这小子突然之间去了一家互联网公司,现在又有一个知名的快时尚男女装零售企业让他去工作,面试通过了,他也认为机会非常不错,他考虑的原因是:“这个公司很不错正处于高速发展阶段(平台),而且遇到了一个很专业很有高度的上级(领导),而且是属于自己熟悉的行业(熟悉)”。

纠结的原因是:“目前公司是双休,而且薪资和哪家公司给的差不多,而那家公司是单休”,因此,思考了半个月还没有做决定,现在来问我该怎么办?我告诉他:“我并不知道你有没有做深度的思考,个人觉得你所谓的纠结其实只是现象,而本质还是要结合你未来的规划。


比如三五年做一个综合的评估和思考,再做决定,毕竟你之前一直是在零售、服装行业,也算是有比较深入的沉淀了,现在跨入一个全新的行业,需要时间来熟悉、沉淀和积累这个行业的知识和人脉关系和资源。

抛除 HR 专业知识和技能,其他对应的东西相当于从零开始起步,这对于你而言还是需要深入考虑的问题,而不是为了眼前的苟且,仅仅考虑眼下休息和薪资,还要综合考虑之前的积累及未来的诗与愿景。”

3. 及时将思考的结果转换和输出。思考的目的就是为了输出,比如你是一个产品经理,有了好的 idea(想法),不是捏着藏着,而是用思维导图勾画出来,加以验证和推理,是否科学合理可实行,一旦验证 OK ,就得及时输出,特别是活在当下的年代,有想法不去及时实践,也是废物。





学习是一个循序渐进、由浅入深的过程,通过不断的学习,一方面可以积累丰富的理论知识,还可以将理论与实操结合起来,用理论来有效的指导实践,用实践来验证理论的过程。如何学习,方法有三:

1. 跟高手学习。当今,最直接最有效的办法就是跟高人学习,所有的成功人士,起初都是从偷学他人和请教高手开始的,在与高人沟通的时候,你会不断的思考、吸取、总结和应用,这也是最为有效的学习方法。

2. 读书。读书不是让你傻傻的去死读,而是要带着问题,带着思考去阅读,要有目的有计划的去读书,你要提升什么,就去读什么,读完之后需要思考,汲取书中对你有价值的内容,而且要站在与作者同频的位置去阅读,这样的阅读会使你的收获更大。

3. 刻意练习。仅有目的的训练还不够,还要进一步用刻意练习来训练。刻意练习也是“有目的训练”中的一种,举个例子,如果你是一个健身爱好者,你希望把胸部的腹肌训练出来,那就得通过带有目的和方法的刻意练习才能将胸部腹肌训练出来。


不管是请教高手,还是读书,最重要的是坚持,坚持,再坚持。

任何的思考和学习,最后都要付诸于实践,只有实践才能证明你过往的所思所学,所以我们在不断思考和不断学习的同时,更加重要的就是不断及时的实践。那到底做什么才好?


1. 做你认为最重要的事情。简单说就是把大量的时间花在最有价值的学习上,同时丢弃那些低价值的事情。


2. 专注。也许我们要做的事情有很多,但毕竟我们的时间有限,不可能面面俱到,何不尝试专注于自己擅长或者未来长期要做的事情上。

如何充分利用好自己的业余时间来提升自己的方法,也许这样的方法有很多,没有好与坏,最为关键的是要学以致用,如果你按照以上的方法坚持一个月、两个月……时间长了就会变成一种习惯,一旦养成习惯,就会驱使着你去行动,变成“自动自发、内在的”的自我驱动。

作者 | 何也(插坐学院专栏作家)




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