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区房屋征收管理局2016年度党建工作述职报告

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发表于 2017-2-16 16:20:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016年,Xx区房屋征收管理局以“依法征收、阳光征收、和谐征收、为民征收”为前题,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实基础,探索工作方法,创新工作机制,现将一年来履行党建工作情况述职如下:

    一、履职情况

    (一)强化责任意识,齐心协力抓党建。

    征收局党支部自2015年7月份组建以来,按照从严治党新要求,始终牢记和履行第一责任人职责,主持召开专题研究党建工作会议6次,做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。明确支部班子成员分工;建立健全党支部各项规章制度8个;合理制定年度党建工作目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,推动党建工作的整体发展。

    (二)突出工作重点,务实创新抓党建。

    一是结合党的群众路线教育实践活动,针对“三重一大”制度落实,以创建服务型党组织为抓手,深入开展“七个一”活动,“零距离”征求群众意见建议,共化解涉法、涉诉、信访问题17户,接收被征收户送来的锦旗4面,进一步融洽了党群干群关系。

    二是开展创建学习型党组织和万名党员培训活动。制定了《房屋征收局政治学习制度》,购买党建工作相关书籍12本,每名党员发放1本《中国共产党章程》。以挂职干部为小组,每周五组织一次学习,共学习29次,学习总篇目共10篇,系统学习了十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话及群众路线有关文件精神,做到学习有计划、有内容、有记录。

    (三)强化基础保障,围绕发展抓党建。

    一是把基层党建工作与“六型”机关创建、征收业务等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,全面落实机关管理制度,组织6个股室分别制定了岗位职责、工作制度、工作流程,形成制度汇编,建成一支勤于学习、善于思考、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍,实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化的新局面。

    二是注重机关文化、制度上墙,制作了《工作人员守则》、《职业道德》等看板。

    (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。

    组织召开党风廉政建设会议5次,认真落实党委主体责任,从严要求和管理干部,督促班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任;带头遵守党纪国法、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。

    一是建章立制,制定《房屋征收局党员干部廉政工作制度》;凡属“三重一大”事项,都由局领导班子以会议形式集体讨论决定,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。

    二是规范流程,对所有岗位工作进行一次廉政风险点排查,制定《机关经费支出工作程序》等12项财经纪律工作流程。切实增强干部职工廉政风险意识,消除管理上的风险隐患,狠刹不良风气。

    (五)增强统战意识,宣传引导抓党建认真落实“四个纳入”,积极践行“三个带头”,时刻把统战工作放在心上、抓在手上、做在实处。坚持统一战线理论和方针政策纳入党支部的学习内容。把统战工作作为凝聚人心,调动各方积极性的重要工作来抓。

    一是注重宣传引导,分别在5个示范项目区和胜利路等主要街道,制作了62块宣传看板和宣传标语,宣传房屋征收法律法规及相应项目补偿标准、《社会主义核心价值观》、《创建文明城市》等看板。

    二是在组织实施依法征收过程中,向群众发放《法律宣传单》数千份。

    二、存在问题和原因

    剖析征收局党支部是个新成员,与区委的要求,与群众的期盼还有一定差距。主要存在以下问题:

    (一)投入党建工作的精力不够。今年房屋征收局承担京沈客专科尔沁区段房屋征收工作、建国易和缘项目征收任务、红光大街改造工程、35个企业片区房屋征收工作,同时肩负着7个企业片区回购方案拟定工作,大部分精力都用在了房屋征收及信访接待工作上,致使抓党建的精力不够集中,出现了顾此失彼现象。

    (二)集中学习较少,分散学习较多。因征收局工作性质,需要大量征收工作人员,目前每个项目区只有1-2名工作人员,如果集中学习,征收工作无法持续开展,只能采取分散自学的方式。

    (三)统筹开展党建工作不够到位。党建工作涉及组织、宣传、纪检等方方面面,是一项宏伟而庞杂的系统工程,需要统筹规划、全面推进。自局党支部组建以来,自己将大部分党建工作安排给党务工作人员,缺少追踪落实,使党建工作缺乏整体性,基层党组织的凝聚力、战斗力和堡垒作用发挥不够明显。产生上述问题的原因主要有:

    一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;

    二是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

    三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

    三、下一步工作思路和主要措施

    2017年,我将认真学习贯彻中央和自治区、市委、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

    (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,加强和落实“书记抓、抓书记”工作责任制,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

    (二)严格党员教育管理,优化组织机构设置。发展党员要放宽视野,重点从靠自己的实际工作能力,骨干力量中发展党员,从源头上保证党员队伍的先进性。严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。不断严格责任追究制度,把好培养关、考察关、发展关和审批关,注重质量,不求数量,做到发现一个,培养一个,成熟一个,发展一个。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

    (三)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在全局全面推行“5+2”工作法,真正做到制度健全、运行规范。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。

    (四)加强基层服务型党组织建设。要立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。在今后工作中,征收局党支部将积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使征收局党建工作再上一个新台阶!



                                                                                                            xx房屋征收管理局

                                                                                                                2016年x月x日
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