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管理者,想要的是什么样的实习生和员工。

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发表于 2017-12-23 16:42:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理者,想要的是什么样的实习生和员工。
1. 当领导面对面跟你交代一件事的时候,你要梳理清楚做事的重点,然后说:明白了。
2. 当领导用微信给你交代工作的时候,你要理解任务,并且第一时间回复:收到。这样领导的心里也会踏实。
3. 在前辈给你讲一件事的时候,不要急于表达自己的想法。你要先全部听完,等对方讲完了,再表达你的看法或者发问。
4. 在开会和讨论的时候,你要记下相关事宜,记在本子上,因为你不可能靠脑子记住所有的细节和灵感。
5. 在执行工作,尤其是需要其他人配合的时候,你要多思考、多询问,没有人会讨厌好学、努力的人,只要你够谦虚,你的「老师」就会很多。
6. 在上交工作的时候,你要超出预期,不需要每次都以达成目标为上限,但是如果你不能超出预期,你的职业发展空间,也就这样了。


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